Chaque talent à sa place, au service de votre réussite

Donner vie à vos opportunités d’emploi et faites le choix d’un partenariat de long terme.

Notre approche

Chaque entreprise est unique, notre approche l’est aussi. Nous sommes convaincus que pour répondre au mieux à vos attentes, il est essentiel de commencer par comprendre votre univers.

Avant de se lancer, nous analysons votre environnement : nous écoutons, observons, questionnons et prenons le recul nécessaire. Cette phase de découverte nous permet de percevoir les personnalités, d’affiner notre intuition et de vous proposer des profils qui vont bien au-delà du CV et des compétences techniques.

Cette étape est essentielle pour instaurer un véritable climat de confiance, qui est indispensable. Car trouver le bon profil peut être un véritable ascenseur émotionnel.

Notre secret  ? Ne jamais abandonner : poursuivre la recherche avec curiosité, proactivité et persévérance, jusqu’à vous trouver la bonne personne.

Faisons connaissance

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Equipe A Place Conseil

Nos domaines d'interventions

Nous intervenons sur les problématiques de recrutements CDI de nos clients, de profils Techniciens à Cadres, pour de nombreux secteurs d’activités. Que vous soyez une TPE, une PME, ou un grand groupe, notre approche est personnalisée à votre environnement.

industrie

Industrie

ingé-et-tech

Ingénieurs / Techniciens

comptabilité

Comptabilité / Finance

secrétariat

Secrétariat / Assistanat

BTP-construction

BTP / Construction

rh-paie-juridique

RH / Paie et juridique

Recruter un talent

Nos compétences

Recrutement

Recruter prend du temps et requiert une véritable expertise. Attirer les bons candidats, analyser les profils et choisir la bonne personne, relèvent d’un vrai processus exigeant, qui demande à la fois méthode et réactivité.

Chez A PLACE Conseil, nous vous accompagnons à chaque étape avec un conseil personnalisé. Pour nous, recruter ne signifie pas simplement vous transmettre des profils : c’est vous proposer une vision globale, en fonction de votre activité, votre organisation et votre ancrage territorial.

Toute la durée du recrutement, nous agissons comme un véritable partenaire à vos côtés. Nous accordons une attention particulière aux personnalités déjà en place, et nous vous conseillons bien au-delà d’un simple recrutement.

Romane de A Place en rendez-vous
A Place, recherche de candidat

Approche directe

C’est une réponse active à la pénurie de candidats ou dans le cadre d’une recherche confidentielle.

L’approche directe est basée sur la prise de contact, la création d’un, afin d’identifier et d’attirer l’attention des profils en poste, pénuriques, ou en recherche passive.

Grâce à cette approche, nous captons des candidats différents qui ne sont pas visibles. De plus, en passant par notre intermédiaire, vous n’abimez pas votre marque employeur.

Évaluation

L’évaluation de la personnalité s’appuie sur des tests et questionnaires, permettant d’analyser le profil comportemental, les motivations, aspirations et valeurs professionnelles.
 
C’est un outil précieux qui sécurise les décisions des entreprises :
  • Fiabiliser le recrutement et faciliter la prise de décision
  • Orienter les mobilités internes ou les évolutions de carrière
  • Valoriser un accompagnement individualisé pour chaque collaborateur
evaluation-a-place
Recruter un talent

Les étapes

Un processus de recrutement personnalisé à chacun de nos clients, qui s’appuie sur une méthode précise et une expérience solide. Basés à Toulouse et Rodez, nous sécurisons des recrutements durables partout en Occitanie.
Étape 1

Découverte & cadrage

  • Immersion dans votre environnement et rencontre des personnalités
  • Elaboration d’une relation de confiance, 
  • Définition du poste et des enjeux, 
  • Cadrage du timing.
Étape 2

Stratégie & recherche

  • Élaboration d’une stratégie de visibilité et recherche sur mesure 
  • Sourcing, vivier du cabinet, approche directe 
  • Valorisation de votre entreprise sur le marché candidats.
Étape 3

Sélection & Évaluation

  • Rencontre et sélection en fonction du profil recherché, de votre environnement, et de la personnalité.
  • Contrôle de référence et test de personnalité. 
  • Transmission synthèse détaillée de candidature. 
  • Organisation d' entretiens dans vos locaux.
Étape 4

Finalisation & Intégration

  • Maintien du lien avec les candidats durant le process, 
  • Débriefing et aide à la prise de décision
  • Suivi après intégration et remontées d’informations
  • Garantie du recrutement 
Étape 1

Découverte & Cadrage

  • Immersion dans votre environnement et rencontre des personnalités
  • Elaboration d’une relation de confiance, 
  • Définition du poste et des enjeux, 
  • Cadrage du timing.
Étape 1
Étape 2

Stratégie & Recherche

  • Élaboration d’une stratégie de visibilité et recherche sur mesure 
  • Sourcing, vivier du cabinet, approche directe 
  • Valorisation de votre entreprise sur le marché candidats.
Étape 2
Étape 3

Sélection & Évaluation

  • Rencontre et sélection en fonction du profil recherché, de votre environnement, et de la personnalité.
  • Contrôle de référence et test de personnalité. 
  • Transmission synthèse détaillée de candidature. 
  • Organisation d' entretiens dans vos locaux.
Étape 3
Étape 4

Finalisation & Intégration

  • Maintien du lien avec les candidats durant le process, 
  • Débriefing et aide à la prise de décision
  • Suivi après intégration et remontées d’informations
  • Garantie du recrutement
Étape 4
Démarrer mon recrutement

Ils nous font confiance

Avis authentiques de nos clients, issus de missions menées en Aveyron, dans le Lot et à Toulouse.

Directeur général, TECHMAY (INDUSTRIE- PME)

« Nous travaillons avec Camille Vadon depuis une année sur des projets de recrutement concernant plusieurs sociétés. Elle nous a toujours proposé de nombreux candidats potentiels sur chaque poste à pourvoir, avec pertinence et professionnalisme. Nous avons pu collaborer avec Camille sur des profils techniques, cadres et agents de maîtrise, et commerciaux.  Ses qualités que je mets en avant sont la rigueur et la transparence, ce qui engendre la confiance, extrêmement précieuse pour les relations avec un prestataire. Très disponible, elle fait aujourd’hui partie de nos atouts pour faire face aux importantes difficultés de recrutement que nous connaissons. »

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Directeur général, SICOB, groupe FINADORM (INDUSTRIE-PME)

« Nous avons sollicité A PLACE pour différents postes, notamment des postes d’encadrements. Camille a toujours su être réactive, comprendre notre besoin et trouver des candidats pertinents. Au-delà de son expérience métier, elle sait mettre en exergue le profil du candidat précisément après un premier entretien. »

DRH, La Panetière (INDUSTRIE – PME)

« Notre société collabore avec le cabinet APlace Conseil depuis plusieurs années et nous en sommes pleinement satisfaits. Leur professionnalisme, leur réactivité et leur parfaite compréhension de nos besoins ont permis de recruter des profils parfaitement adaptés à nos attentes, tant sur le plan technique et sur le plan humain. L’Équipe du Cabinet se distingue par sa capacité à écouter, à conseiller et à accompagner chaque étape du processus de recrutement, ce qui en fait un véritable partenaire de confiance.
Nous recommandons vivement ce cabinet à toute entreprise souhaitant bénéficier d’un service de recrutement de qualité, efficace et sur mesure. »
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DAF de chez SRATAGEM (INDUSTRIE)

« Au nom de Stratagem, nous tenons à remercier Camille Vadon pour son excellent travail qu’elle a accompli dans le cadre du recrutement de différents profils (commerciaux, directeur informatique).
Camille a su cerner avec précision le profil recherché et les compétences clés nécessaires pour ces postes, ce qui nous a permis de recruter d’excellents éléments pour notre entreprise.
Camille a toujours été disponible et à l’écoute. Nous recommandons le cabinet APLACE. »
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Co-Dirigeant de PADEL Rodez et PADEL TOLOSA (COMPLEXE SPORTIF-TPE)

« Quelle réussite ! En plus d’un profil correspondant parfaitement à nos critères de départ, nous avons adoré l’approche très professionnelle de Camille dès le premier rendez- vous en physique. Tout au long de ce recrutement, Camille a réussi à cibler nos besoins et nos attentes pour nous dénicher le profil idéal. Nous sommes aujourd’hui ravis de travailler avec Hans depuis bientôt 1 an. »
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Les associés de SEV Assur MMA (ASSURANCE)

« Après deux recrutements, cabinet à l’écoute et réactif, qui a montré une très grande efficacité dans le profil des talents proposés. Après quelques mois de collaboration, les candidats donnent entière satisfaction. Merci Camille pour ton professionnalisme. »
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RRH, Groupe 2B (EXPERTISE COMPTABLE)

« Nous travaillons avec le cabinet A PLACE depuis plus d’un an et sommes pleinement satisfaits. Camille se distingue par son sérieux et son professionnalisme. Chaque candidat proposé est accompagné d’un retour très individualisé et détaillé, avec des descriptions approfondies et des prises de références réalisées avec soin.
Son approche personnalisée et rigoureuse est un véritable atout pour nos recrutements. Nous recommandons vivement ses services ! »
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Directrice générale chez CADRIMAGES (RETAIL)

« Je remercie vivement le cabinet A PLACE et particulièrement Camille pour son sérieux, sa disponibilité et son aide. Le cabinet a su comprendre nos besoins et nous proposer des candidats parfaitement adaptés pour nos deux postes de responsable de magasin. Leur réactivité et leur flexibilité ont été remarquables tout au long du processus. L’équipe a instauré une relation de confiance, facilitant une intégration harmonieuse des nouveaux responsables. Un partenaire de recrutement fiable et professionnel que je recommande fortement. »
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